Absence does not only affect your attendance score — it affects everything
⚠️
One absent day can drop your total KPI score by 15–25 points and cost you your commission.
🕐
Attendance & Punctuality — 20%
The most obvious impact. Every absent day scores 1 out of 5 on attendance and availability. There is no way to recover this score for that period.
Score drops to 1/5 on absence items → section loses up to 9 points
🚀
Productivity & Output — 30%
When you are absent, zero jobs are completed that day. Your monthly job count drops. You cannot meet your target. No output = low productivity score.
Fewer jobs completed → target not met → score drops significantly
🔧
Work Quality — 30%
When you are absent, your pending jobs either wait or are given to another technician. This delays work and affects overall quality and customer experience.
Incomplete or delayed jobs → work quality score affected
🤝
Attitude & Behaviour — 20%
Absence puts pressure on your teammates who must carry your workload. This affects your cooperation score. Repeated absence also impacts your discipline and professionalism rating.
Team pressure + discipline concerns → attitude score affected
Score comparison — 1 absent day vs full attendance
Full attendance
~90
1 day absent
~65
No notice + absent
~50
WhatsApp Message
WhatsApp Announcement
Dear Team,
Important reminder from Toufan Garage Management about your KPI score:
⚠️ 1 DAY ABSENT = ALL 4 KPI SECTIONS AFFECTED
Many staff think that being absent only affects the Attendance score. This is NOT correct.
Here is what really happens when you are absent for even 1 day:
🕐 ATTENDANCE (20%) — Your absence and availability scores drop to 1/5. You lose up to 9 points immediately.
🚀 PRODUCTIVITY (30%) — Zero jobs done that day. Your monthly count drops. You cannot meet your target. This is your biggest section.
🔧 WORK QUALITY (30%) — Your pending jobs are delayed or given to others. This affects quality scores for the whole team.
🤝 ATTITUDE (20%) — Your absence puts pressure on your teammates. This affects your cooperation and discipline score.
📊 RESULT:
✅ Full attendance = ~90 points = 5% commission
⚠️ 1 day absent = ~65-70 points = 1.5% or NO commission
❌ Absent without notice = ~50 points = NO commission
One absent day can move you from 5% commission to ZERO.
Come to work. Protect your score. Protect your income.
-- Toufan Garage Management
ملصق
يوم غياب واحد = تأثير على جميع أقسام KPI الأربعة
الغياب لا يؤثر فقط على درجة الحضور — بل يؤثر على كل شيء
⚠️
يوم غياب واحد يمكن أن يخفض إجمالي درجة KPI بمقدار 15-25 نقطة ويكلفك عمولتك.
🕐
الحضور والانضباط الزمني — 20%
التأثير الأوضح. كل يوم غياب يحصل على 1 من 5 في الحضور والتوافر. لا يمكن استعادة هذه الدرجة لتلك الفترة.
الدرجة تنخفض إلى 1/5 → القسم يخسر حتى 9 نقاط
🚀
الإنتاجية والمخرجات — 30%
عند غيابك، لا تُنجز أي مهام في ذلك اليوم. يقل عدد مهامك الشهرية ولا تحقق هدفك.
مهام أقل → الهدف لم يتحقق → الدرجة تنخفض بشكل كبير
🔧
جودة العمل — 30%
عند غيابك، تُؤخَّر مهامك المعلقة أو تُعطى لآخرين، مما يؤثر على الجودة الإجمالية.
مهام غير مكتملة أو متأخرة → جودة العمل تتأثر
🤝
الموقف والسلوك — 20%
غيابك يضع ضغطاً على زملائك الذين يجب أن يحملوا عبء عملك. هذا يؤثر على درجة التعاون والانضباط.
ضغط الفريق + مخاوف الانضباط → درجة الموقف تتأثر
رسالة واتساب
إعلان واتساب
فريقنا الكريم،
تذكير مهم من إدارة توفان جراج بشأن درجة KPI الخاصة بك:
⚠️ يوم غياب واحد = تأثير على جميع أقسام KPI الأربعة
كثير من الموظفين يعتقدون أن الغياب يؤثر فقط على درجة الحضور. هذا غير صحيح.
إليك ما يحدث فعلاً عند غيابك ليوم واحد:
🕐 الحضور (20%) — درجتك تنخفض إلى 1/5. تخسر حتى 9 نقاط فوراً.
🚀 الإنتاجية (30%) — لا مهام منجزة ذلك اليوم. عددك الشهري يقل. لا تحقق هدفك. هذا أكبر أقسامك.
🔧 جودة العمل (30%) — مهامك المعلقة تتأخر أو تُعطى لآخرين. هذا يؤثر على درجات الجودة.
🤝 الموقف (20%) — غيابك يضغط على زملائك. هذا يؤثر على درجة التعاون والانضباط.
📊 النتيجة:
✅ حضور كامل = ~90 نقطة = عمولة 5%
⚠️ يوم غياب = ~65-70 نقطة = عمولة 1.5% أو لا عمولة
❌ غياب بدون إشعار = ~50 نقطة = لا عمولة
يوم غياب واحد يمكن أن ينقلك من عمولة 5% إلى صفر.
احضر إلى العمل. احمِ درجتك. احمِ دخلك.
-- إدارة توفان جراج
Poster
1 Araw na Absent = Lahat ng 4 KPI Section ay Apektado
Ang pagiging absent ay hindi lamang nakakaapekto sa attendance score — nakakaapekto ito sa lahat
⚠️
Ang isang araw na absent ay maaaring magpababa ng iyong KPI score ng 15–25 puntos at mawala ang iyong komisyon.
🕐
Presensya at Pagiging Maagap — 20%
Ang pinaka-obvious na epekto. Bawat araw na absent ay nagbibigay ng 1 sa 5 sa attendance at availability. Hindi mo mababawi ang score na ito para sa panahong iyon.
Score bumababa sa 1/5 → section nawalan ng hanggang 9 puntos
🚀
Produktibidad at Output — 30%
Kapag absent ka, walang trabahong natapos sa araw na iyon. Bumababa ang iyong buwanang bilang. Hindi mo maaabot ang iyong target.
Mas kaunting trabaho → target hindi naabot → malaking pagbaba ng score
🔧
Kalidad ng Trabaho — 30%
Kapag absent ka, ang iyong mga trabaho ay naantala o ibinigay sa iba. Ito ay nakakaapekto sa kalidad at karanasan ng customer.
Hindi kumpleto o naantalang trabaho → kalidad ng trabaho apektado
🤝
Ugali at Pag-uugali — 20%
Ang iyong pagiging absent ay nagdudulot ng presyon sa iyong mga katrabaho na kailangang dalhin ang iyong trabaho. Nakakaapekto ito sa iyong cooperation at discipline score.
Presyon sa team + alalahanin sa disiplina → attitude score apektado
WhatsApp Message
WhatsApp Announcement
Mahal na Team,
Mahalagang paalala mula sa Toufan Garage Management tungkol sa inyong KPI score:
⚠️ 1 ARAW NA ABSENT = LAHAT NG 4 KPI SECTION AY APEKTADO
Maraming staff ang nag-iisip na ang pagiging absent ay nakakaapekto lamang sa Attendance score. Hindi ito tama.
Narito ang tunay na nangyayari kapag absent ka ng kahit 1 araw:
🕐 PRESENSYA (20%) — Ang iyong absence at availability score ay bumababa sa 1/5. Nawawala agad ang hanggang 9 puntos.
🚀 PRODUKTIBIDAD (30%) — Walang trabahong natapos sa araw na iyon. Bumababa ang iyong buwanang bilang. Hindi mo maaabot ang target. Ito ang iyong pinakamalaking section.
🔧 KALIDAD NG TRABAHO (30%) — Ang iyong mga trabaho ay naantala o ibinigay sa iba. Nakakaapekto ito sa kalidad para sa buong team.
🤝 UGALI (20%) — Ang iyong absent ay nagdudulot ng presyon sa iyong mga katrabaho. Nakakaapekto ito sa iyong cooperation at discipline score.
📊 RESULTA:
✅ Buong presensya = ~90 puntos = 5% komisyon
⚠️ 1 araw absent = ~65-70 puntos = 1.5% o WALANG komisyon
❌ Absent na walang abiso = ~50 puntos = WALANG komisyon
Ang isang araw na absent ay maaaring ilipat ka mula sa 5% komisyon patungong WALA.
Pumunta sa trabaho. Pangalagaan ang iyong score. Pangalagaan ang iyong kita.
-- Toufan Garage Management
पोस्टर
1 दिन की अनुपस्थिति = सभी 4 KPI सेक्शन प्रभावित
अनुपस्थिति केवल उपस्थिति स्कोर को नहीं — हर चीज़ को प्रभावित करती है
⚠️
एक दिन की अनुपस्थिति आपका कुल KPI स्कोर 15-25 अंक तक गिरा सकती है और आपका कमीशन जा सकता है।
🕐
उपस्थिति और समयपालन — 20%
सबसे स्पष्ट प्रभाव। हर अनुपस्थित दिन को 5 में से 1 अंक मिलता है। इस अवधि के लिए यह स्कोर वापस नहीं आ सकता।
स्कोर 1/5 तक गिरता है → सेक्शन 9 अंक तक खोता है
🚀
उत्पादकता और आउटपुट — 30%
जब आप अनुपस्थित होते हैं, उस दिन कोई काम नहीं होता। मासिक काम की संख्या कम होती है। लक्ष्य पूरा नहीं होता।
कम काम → लक्ष्य नहीं मिला → स्कोर काफी गिरता है
🔧
काम की गुणवत्ता — 30%
अनुपस्थिति में आपके लंबित काम देर से होते हैं या दूसरों को दिए जाते हैं। इससे समग्र गुणवत्ता प्रभावित होती है।
अधूरा या देरी से काम → काम की गुणवत्ता प्रभावित
🤝
रवैया और व्यवहार — 20%
आपकी अनुपस्थिति साथियों पर दबाव डालती है जिन्हें आपका काम उठाना पड़ता है। यह सहयोग और अनुशासन स्कोर को प्रभावित करता है।
टीम पर दबाव + अनुशासन की चिंता → रवैया स्कोर प्रभावित
WhatsApp संदेश
WhatsApp Announcement
प्रिय टीम,
Toufan Garage प्रबंधन की ओर से आपके KPI स्कोर के बारे में एक महत्वपूर्ण याद दिलाना:
⚠️ 1 दिन की अनुपस्थिति = सभी 4 KPI सेक्शन प्रभावित
बहुत से कर्मचारी सोचते हैं कि अनुपस्थिति केवल उपस्थिति स्कोर को प्रभावित करती है। यह सही नहीं है।
जब आप सिर्फ 1 दिन अनुपस्थित होते हैं तो वास्तव में क्या होता है:
🕐 उपस्थिति (20%) — स्कोर 1/5 तक गिरता है। तुरंत 9 अंक तक खो जाते हैं।
🚀 उत्पादकता (30%) — उस दिन कोई काम नहीं। मासिक संख्या कम होती है। लक्ष्य नहीं मिलता। यह आपका सबसे बड़ा सेक्शन है।
🔧 काम की गुणवत्ता (30%) — आपके काम देर से होते हैं या दूसरों को दिए जाते हैं। पूरी टीम की गुणवत्ता प्रभावित।
🤝 रवैया (20%) — साथियों पर दबाव पड़ता है। सहयोग और अनुशासन स्कोर प्रभावित।
📊 परिणाम:
✅ पूरी उपस्थिति = ~90 अंक = 5% कमीशन
⚠️ 1 दिन अनुपस्थित = ~65-70 अंक = 1.5% या कोई कमीशन नहीं
❌ बिना सूचना के अनुपस्थित = ~50 अंक = कोई कमीशन नहीं
एक दिन की अनुपस्थिति आपको 5% कमीशन से शून्य तक पहुंचा सकती है।
काम पर आएं। अपना स्कोर बचाएं। अपनी आमदनी बचाएं।
-- Toufan Garage प्रबंधन
پوسٹر
1 دن کی غیر حاضری = تمام 4 KPI سیکشن متاثر
غیر حاضری صرف حاضری اسکور کو نہیں — ہر چیز کو متاثر کرتی ہے
⚠️
ایک دن کی غیر حاضری آپ کا کل KPI اسکور 15-25 پوائنٹس گرا سکتی ہے اور کمیشن ختم کر سکتی ہے۔
🕐
حاضری اور وقت کی پابندی — 20%
سب سے واضح اثر۔ ہر غیر حاضر دن کو 5 میں سے 1 اسکور ملتا ہے۔ اس مدت کے لیے یہ اسکور واپس نہیں آ سکتا۔
اسکور 1/5 تک گرتا ہے → سیکشن 9 پوائنٹس تک کھوتا ہے
🚀
پیداواریت اور آؤٹ پٹ — 30%
غیر حاضری میں کوئی کام نہیں ہوتا۔ ماہانہ گنتی کم ہوتی ہے۔ ہدف پورا نہیں ہوتا۔
کم کام → ہدف نہیں ملا → اسکور نمایاں طور پر گرتا ہے
🔧
کام کا معیار — 30%
آپ کے زیر التوا کام دیر سے ہوتے ہیں یا دوسروں کو دیے جاتے ہیں۔ اس سے مجموعی معیار متاثر ہوتا ہے۔
ادھورے یا دیر سے کام → کام کا معیار متاثر
🤝
رویہ اور برتاؤ — 20%
آپ کی غیر حاضری ساتھیوں پر دباؤ ڈالتی ہے۔ یہ تعاون اور نظم و ضبط اسکور کو متاثر کرتا ہے۔
ٹیم پر دباؤ + نظم و ضبط کی فکر → رویے کا اسکور متاثر
واٹس ایپ پیغام
واٹس ایپ اعلان
عزیز ٹیم،
Toufan Garage مینیجمنٹ کی طرف سے آپ کے KPI اسکور کے بارے میں اہم یاد دہانی:
⚠️ 1 دن کی غیر حاضری = تمام 4 KPI سیکشن متاثر
بہت سے ملازمین سوچتے ہیں کہ غیر حاضری صرف حاضری اسکور کو متاثر کرتی ہے۔ یہ درست نہیں۔
صرف 1 دن غیر حاضر ہونے پر واقعی کیا ہوتا ہے:
🕐 حاضری (20%) — اسکور 1/5 تک گرتا ہے۔ فوری طور پر 9 پوائنٹس تک ضائع۔
🚀 پیداواریت (30%) — اس دن کوئی کام نہیں۔ ماہانہ گنتی کم۔ ہدف نہیں ملتا۔ یہ آپ کا سب سے بڑا سیکشن ہے۔
🔧 کام کا معیار (30%) — آپ کے کام دیر سے ہوتے ہیں یا دوسروں کو دیے جاتے ہیں۔ پوری ٹیم کا معیار متاثر۔
🤝 رویہ (20%) — ساتھیوں پر دباؤ پڑتا ہے۔ تعاون اور نظم و ضبط اسکور متاثر۔
📊 نتیجہ:
✅ پوری حاضری = ~90 پوائنٹس = 5% کمیشن
⚠️ 1 دن غیر حاضر = ~65-70 پوائنٹس = 1.5% یا کوئی کمیشن نہیں
❌ بغیر اطلاع غیر حاضر = ~50 پوائنٹس = کوئی کمیشن نہیں
ایک دن کی غیر حاضری آپ کو 5% کمیشن سے صفر تک پہنچا سکتی ہے۔
کام پر آئیں۔ اپنا اسکور بچائیں۔ اپنی آمدنی بچائیں۔
-- Toufan Garage مینیجمنٹ
پوستر
۱ روز غیبت = تأثیر بر هر ۴ بخش KPI
غیبت فقط نمره حضور را تحت تأثیر نمیگذارد — بلکه همه چیز را تحت تأثیر میگذارد
⚠️
یک روز غیبت میتواند نمره کل KPI شما را ۱۵ تا ۲۵ امتیاز کاهش دهد و کمیسیون شما را از بین ببرد.
🕐
حضور و وقتشناسی — 20%
واضحترین تأثیر. هر روز غیبت نمره ۱ از ۵ میگیرد. این نمره برای آن دوره قابل بازیابی نیست.
نمره به ۱/۵ کاهش مییابد → بخش تا ۹ امتیاز از دست میدهد
🚀
بهرهوری و خروجی — 30%
در روز غیبت هیچ کاری انجام نمیشود. تعداد ماهانه کاهش مییابد. به هدف نمیرسید.
کار کمتر → هدف محقق نشد → نمره به شدت کاهش مییابد
🔧
کیفیت کار — 30%
کارهای معلق شما با تأخیر انجام میشوند یا به دیگران واگذار میشوند. این کیفیت کلی را تحت تأثیر میگذارد.
کارهای ناتمام یا با تأخیر → کیفیت کار تحت تأثیر
🤝
نگرش و رفتار — 20%
غیبت شما فشار را بر همکارانتان میگذارد. این بر نمره همکاری و انضباط تأثیر میگذارد.
فشار بر تیم + نگرانی انضباطی → نمره نگرش تحت تأثیر
پیام واتساپ
اعلان واتساپ
تیم عزیز،
یادآوری مهم از مدیریت Toufan Garage درباره نمره KPI شما:
⚠️ ۱ روز غیبت = تأثیر بر هر ۴ بخش KPI
بسیاری از کارکنان فکر میکنند غیبت فقط بر نمره حضور تأثیر میگذارد. این درست نیست.
وقتی حتی ۱ روز غیبت میکنید واقعاً چه اتفاقی میافتد:
🕐 حضور (20%) — نمره به ۱/۵ کاهش مییابد. فوری تا ۹ امتیاز از دست میرود.
🚀 بهرهوری (30%) — در آن روز هیچ کاری انجام نمیشود. تعداد ماهانه کاهش مییابد. به هدف نمیرسید. این بزرگترین بخش شماست.
🔧 کیفیت کار (30%) — کارهای معلق با تأخیر انجام میشوند یا به دیگران واگذار میشوند. کیفیت کل تیم تحت تأثیر.
🤝 نگرش (20%) — فشار بر همکاران وارد میشود. نمره همکاری و انضباط تحت تأثیر.
📊 نتیجه:
✅ حضور کامل = ~90 امتیاز = 5% کمیسیون
⚠️ ۱ روز غیبت = ~65-70 امتیاز = 1.5% یا بدون کمیسیون
❌ غیبت بدون اطلاع = ~50 امتیاز = بدون کمیسیون
یک روز غیبت میتواند شما را از 5% کمیسیون به صفر برساند.
سر کار بیایید. نمرهتان را حفظ کنید. درآمدتان را حفظ کنید.
-- مدیریت Toufan Garage
Poster
Wɔ Firi Kwan Da 1 = KPI Kyem Nan Nyinaa Hyɛ Mu
Firi kwan no nyɛ bere score kɛkɛ — ɛhyɛ mu adeɛ nyinaa mu
⚠️
Firi kwan da baako betumi asisi wo KPI akontaa nyinaa 15-25 a ɛkɔ ase na wo commission akɔ.
🕐
Baeɛ ne Bere Tie — 20%
Saa na ɛda adi paa. Firi kwan da biara nya 1 wɔ 5 mu wɔ baeɛ ne yɛ dɛw mu. Ɛrentumi mpo no bere no mu.
Akontaa kɔ 1/5 → kyem no kɔ ase 9 nkyekyɛmu
🚀
Adwumayɛ ne Output — 30%
Sɛ wofiri kwan a, adwuma biara nni da no mu. Wo bosome akontaa sisi ase. Wontumi nka wo target.
Adwuma kakra → target ankɔ so → akontaa kɔ ase kɛse
🔧
Adwuma Suahunu — 30%
Sɛ wofiri kwan a, wo adwuma a ɛkɔ so no dura anaa wɔde ma afoforo. Eyi hyɛ suahunu nyinaa mu.
Adwuma a ɛnwie anaa eduru → adwuma suahunu hyɛ mu
🤝
Suban ne Ɔtena — 20%
Wo firi kwan hyɛ wo ho kuo so deɛ ɛhia sɛ wɔgye wo adwuma. Eyi hyɛ wo ɔbɔ ne ɔpedeɛ akontaa mu.
Kuo so deɛ + ɔpedeɛ ho saa → suban akontaa hyɛ mu
WhatsApp Message
WhatsApp Announcement
Yɛn kuo,
Toufan Garage Tumi de nkrataa titiriw bi ma adwumayɛfoɔ nyinaa fa wo KPI akontaa ho:
⚠️ FIRI KWAN DA 1 = KPI KYEM NAN NYINAA HYƐ MU
Adwumayɛfoɔ pii susu sɛ firi kwan hyɛ bere akontaa kɛkɛ mu. Eyi nyɛ nokware.
Saa na ɛba sɛ wofiri kwan da baako:
🕐 BAEƐ (20%) — Wo akontaa kɔ 1/5. Nkyekyɛmu 9 kɔ ase ntɛm.
🚀 ADWUMAYƐ (30%) — Da no adwuma biara nni. Wo bosome akontaa sisi. Target ankɔ so. Eyi wo kyem kɛse.
🔧 ADWUMA SUAHUNU (30%) — Wo adwuma dura anaa wɔde ma afoforo. Kuo nyinaa suahunu hyɛ mu.
🤝 SUBAN (20%) — Wo ho kuo hyɛ deɛ. Ɔbɔ ne ɔpedeɛ akontaa hyɛ mu.
📊 ADEƐ A ƐBA:
✅ Baeɛ nyinaa = ~90 = 5% commission
⚠️ Firi kwan da 1 = ~65-70 = 1.5% anaa commission nni
❌ Firi kwan a wonkyerɛ = ~50 = commission nni
Firi kwan da baako betumi de wo fi 5% commission kɔ zero.
Ba adwuma. Hwe wo akontaa so. Hwe wo sika so.
-- Toufan Garage Tumi
पोस्टर
१ दिन अनुपस्थित = सबै ४ KPI सेक्सन प्रभावित
अनुपस्थिति केवल उपस्थिति स्कोरलाई मात्र होइन — सबै कुरालाई प्रभावित गर्छ
⚠️
एक दिनको अनुपस्थितिले तपाईंको KPI स्कोर १५-२५ अंकले घटाउन सक्छ र कमिशन गुमाउन सक्छ।
🕐
उपस्थिति र समयपालन — 20%
सबैभन्दा स्पष्ट असर। हरेक अनुपस्थित दिनलाई ५ मध्ये १ अंक मिल्छ। यो स्कोर त्यस अवधिको लागि फिर्ता हुँदैन।
स्कोर १/५ सम्म झर्छ → सेक्सनले ९ अंकसम्म गुमाउँछ
🚀
उत्पादकता र आउटपुट — 30%
अनुपस्थितिमा त्यस दिन कुनै काम हुँदैन। मासिक संख्या घट्छ। लक्ष्य पूरा हुँदैन।
कम काम → लक्ष्य पूरा भएन → स्कोर उल्लेखनीय रूपमा घट्छ
🔧
काम गुणस्तर — 30%
तपाईंको बाँकी काम ढिला हुन्छ वा अरूलाई दिइन्छ। यसले समग्र गुणस्तर र ग्राहकको अनुभव प्रभावित गर्छ।
अपूर्ण वा ढिला काम → काम गुणस्तर प्रभावित
🤝
व्यवहार र आचरण — 20%
तपाईंको अनुपस्थितिले साथीहरूमा दबाव पार्छ जसले तपाईंको काम बोक्नुपर्छ। यसले सहयोग र अनुशासन स्कोर प्रभावित गर्छ।
टीममा दबाव + अनुशासनको चिन्ता → व्यवहार स्कोर प्रभावित
WhatsApp सन्देश
WhatsApp Announcement
प्रिय टीम,
तपाईंको KPI स्कोरबारे Toufan Garage व्यवस्थापनको तर्फबाट महत्त्वपूर्ण सम्झना:
⚠️ १ दिन अनुपस्थित = सबै ४ KPI सेक्सन प्रभावित
धेरै स्टाफले सोच्छन् कि अनुपस्थितिले केवल उपस्थिति स्कोरलाई मात्र प्रभावित गर्छ। यो सही होइन।
सिर्फ १ दिन अनुपस्थित हुँदा वास्तवमा के हुन्छ:
🕐 उपस्थिति (20%) — स्कोर १/५ सम्म झर्छ। तुरुन्त ९ अंकसम्म गुमाउनुहुन्छ।
🚀 उत्पादकता (30%) — त्यस दिन कुनै काम छैन। मासिक संख्या घट्छ। लक्ष्य पूरा हुँदैन। यो तपाईंको सबैभन्दा ठूलो सेक्सन हो।
🔧 काम गुणस्तर (30%) — तपाईंका काम ढिला हुन्छन् वा अरूलाई दिइन्छ। पूरै टीमको गुणस्तर प्रभावित।
🤝 व्यवहार (20%) — साथीहरूमा दबाव पर्छ। सहयोग र अनुशासन स्कोर प्रभावित।
📊 नतिजा:
✅ पूर्ण उपस्थिति = ~90 अंक = 5% कमिशन
⚠️ १ दिन अनुपस्थित = ~65-70 अंक = 1.5% वा कुनै कमिशन छैन
❌ सूचना बिना अनुपस्थित = ~50 अंक = कुनै कमिशन छैन
एक दिनको अनुपस्थितिले तपाईंलाई 5% कमिशनबाट शून्यमा पुर्याउन सक्छ।
काममा आउनुस्। आफ्नो स्कोर जोगाउनुस्। आफ्नो आम्दानी जोगाउनुस्।
-- Toufan Garage व्यवस्थापन